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Kommunikation. Zusammenarbeit. Führung.

Klarheit entsteht nicht im Besprechungsraum, sondern dort, wo Verhalten sichtbar wird

Wobei kann pferdegestütztes Coaching unterstützen?

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  • Führungskompetenz stärken

  • Rollen und Verantwortlichkeiten klären

  • Kommunikation verbessern

  • Zusammenarbeit fördern

  • Vertrauen im Team aufbauen

  • Reibung sichtbar machen

  • Neue Teams beim Zusammenfinden begleiten

  • Veränderungsprozesse unterstützen

  • Selbstführung und persönliche Wirkung reflektieren

 

Dabei geht es nicht um Pferdewissen oder Reiterfahrung. Alle Übungen finden vom Boden aus statt.

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Viele Herausforderungen werden lange diskutiert. Doch echte Veränderung entsteht selten durch noch mehr Gespräche.

Deshalb arbeiten wir nach einem einfachen Prinzip:

Verstehen. Erleben. Handeln.

Pferde sind mehr als Spiegel - sie zeigen Inkongruenz an

Pferde reagieren unmittelbar auf Körpersprache, Präsenz, Kommunikation und innere Haltung. Genau deshalb eignen sie sich hervorragend, um Teamdynamiken, Führungsverhalten und Zusammenarbeit erlebbar zu machen.

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Ohne Bewertung. Ohne Druck. Dafür mit erstaunlich klaren Rückmeldungen.

Für wen ist dieses Coaching geeignet? 

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  • Führungskräfte und Teamleitungen

  • Teams und Projektgruppen

  • Auszubildende und Nachwuchsführungskräfte

  • soziale Einrichtungen und Bildungsträger

  • Vereine und Organisationen

  • Unternehmen jeder Branche

Ich bin Liviana Uhl-Jansen

Pferdewirtin, Internationale Betriebswirtin (B.A.), PR- & Social Media-Redakteurin, emTrace®  Emotionscoach, psychologische Beraterin in Ausbildung (M.A.S.) und Gründerin von EquiGrowth.

 

Viele Jahre habe ich Menschen, Kommunikation und Entwicklung aus ganz unterschiedlichen Perspektiven begleitet: im Pferdesport, in Unternehmen, in den Medien und im Coaching. Heute verbinde ich diese Erfahrungen in EquiGrowth.

 

Mich interessiert nicht nur, was Menschen tun, sondern warum sie tun, was sie tun. Warum Teams trotz guter Absichten aneinander vorbeiarbeiten. Warum Führung manchmal schwerfällt. Warum wir manche Probleme glasklar erkennen und trotzdem immer wieder in dieselben Muster geraten.

 

Im pferdegestützten Coaching entstehen Räume, in denen Zusammenhänge sichtbar werden. Pferde reagieren nicht auf Rollen, Titel oder Konzepte. Sie reagieren auf das, was tatsächlich da ist.

 

Genau dort beginnt Veränderung: Nicht beim Wissen. Sondern beim Verstehen, Erleben und Handeln.

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